Digitalisering is essentieel voor organisaties die relevant willen blijven. In deze aflevering van Digital Impact Makers spreekt Sander Hulsman met Anton Dijkhuis, oprichter van IT’s Teamwork, over de BusinessITScan. Dit is een tool die inzicht biedt om de digitale transformatie aan te gaan. “Want doe je niks, dan word je vanzelf irrelevant.”
Met de BusinessITScan biedt IT’s Teamwork een snelle en concrete manier om inzicht te krijgen in de digitale volwassenheid van een organisatie. Het platform combineert data van verschillende stakeholders en visualiseert prioriteiten via een dashboard. Hierdoor ontstaan gesprekken en verbindingen die cruciaal zijn om keuzes te maken en digitale initiatieven daadwerkelijk op de werkvloer te implementeren.
De scan meet zes succesfactoren, van productiviteit en innovatie tot IT-competenties en financiële gezondheid. Kleine, laagdrempelige acties worden zo gekoppeld aan strategische doelen. Hierdoor is digitalisering niet langer een abstract IT-project, maar een geïntegreerd onderdeel van de organisatiecultuur. “Het draait om het combineren van processen, mensen en systemen. Alleen zo blijft een organisatie relevant en veerkrachtig,” aldus Dijkhuis.
👉 Bekijk de video en ontdek hoe de BusinessITScan organisaties helpt sneller te beslissen en beter samen te werken in hun digitale transformatie. 👇
BusinessITScan: digital is geen luxe maar een must
IT’s Teamwork helpt bij digitale transformaties
Digitalisering is essentieel voor organisaties die relevant willen blijven. In deze aflevering van Digital Impact Makers spreekt Sander Hulsman met Anton Dijkhuis, oprichter van IT’s Teamwork, over de BusinessITScan. Dit is een tool die inzicht biedt om de digitale transformatie aan te gaan. “Want doe je niks, dan word je vanzelf irrelevant.”
Met de BusinessITScan biedt IT’s Teamwork een snelle en concrete manier om inzicht te krijgen in de digitale volwassenheid van een organisatie. Het platform combineert data van verschillende stakeholders en visualiseert prioriteiten via een dashboard. Hierdoor ontstaan gesprekken en verbindingen die cruciaal zijn om keuzes te maken en digitale initiatieven daadwerkelijk op de werkvloer te implementeren.
De scan meet zes succesfactoren, van productiviteit en innovatie tot IT-competenties en financiële gezondheid. Kleine, laagdrempelige acties worden zo gekoppeld aan strategische doelen. Hierdoor is digitalisering niet langer een abstract IT-project, maar een geïntegreerd onderdeel van de organisatiecultuur. “Het draait om het combineren van processen, mensen en systemen. Alleen zo blijft een organisatie relevant en veerkrachtig,” aldus Dijkhuis.
👉 Bekijk de video en ontdek hoe de BusinessITScan organisaties helpt sneller te beslissen en beter samen te werken in hun digitale transformatie. 👇